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那学员的参与度怎么保证?

文章出处:admin 人气:发表时间:2016-11-30 20:51

答:首先要有明确的企业培训目标。一般来说,新员工的培训,其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者,提升领导和决策能力就成为了培训的重点。其次是培训师的引导力。

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